德昌行物业集团常年招聘如下岗位：

区域总经理

 主要职责 ：

1、制定和实施分公司的发展战略，推动分公司战略经营目标、拓展目标、品质目标的实现。

2、发掘市场机会，主持拟订分公司的经营、品质、市场拓展计划，实现分公司业务的快速增长。

3、监督、控制发展计划实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

4、建立分公司与上级主管部门、主管部门间的沟通渠道，领导开展分公司的涉外公共关系活动。

5、领导分公司内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司的其他日常业务运作。

任职要求： 

1、大专以上学历，物业管理相关专业；持国家认可的职业经理人证书和物业管理经理上岗证；

2、从事物业管理工作八年以上工作经验，从事同岗位工作五年以上；

3、具有较强的语言表达能力和文字处理能力、分析能力、应变能力和决策能力：

4、具有较强的组织能力、协调能力和良好的沟通能力及人际关系处理能力：

5、具备丰富的物业管理理论知识。

6、丰富的物业项目管理经验，具备一定的同行业相关资源优先。

市场总监

 主要职责 ：

1、对市场信息进行收集、整理、分析，市场调查与预测，拓展经营项目；

2、负责区域公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施；

3、负责组织外拓项目的洽谈和考察，并组织、实施招投标活动；

4、组织物业管理方案、投标书、物业管理服务合同等编制及审核工作；

5、组织制定分公司市场拓展年度工作计划，并组织实施；

任职要求： 

1、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；

2、具较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系；

3、有资源优先。

总经理助理

主要职责：

1、协助物业公司总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助物业公司总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;

5、助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职要求： 

1、熟练使用办公软件，（word，excell，ppt）;

2、三年以上物业管理总经理助理工作经验。

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

4、年龄28-45岁，性别不限。

物业专员：

主要职责：

1、撰写各种公文，包括会议纪要、通知、管理办法等， 负责集团总部文件发放与整理。                                               

2、 负责投诉的分析、处理及跟进，并进行回访；对于不能处理的，及时上报部门负责人。

3、协助上级做好物业管理工作；

4、撰写各种公文，包括会议纪要、通知、管理办法等；       

任职要求：           

1、形象气质良好，五官端正，无不良嗜好

2、完成领导安排的各项事务

3、具备基础的办公软件的操作能力

4、沟通能力强，较好的编辑文字能力      

 物业秩序维护队长：

主要职责：

1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。

2、负责制定适合本辖区保安管理办法及制度。

3、组织召开保安工作会议，及时传达公司通知及管理要求。

4、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。

5、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。

6、完成领导交办的其他和临时性的工作任务。          

任职要求：

有两年以上物业管理工作经验，军人优先。  

物业客服：

主要职责：

1、负责项目收据、发票、收费系统等的使用及应用。
2、小区业主来访接待。
3、协助项目物业费催收。
4、上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、年龄45岁以下，电脑操作熟练。
2、具有较强的沟通能力，亲和力强。
3、具有较强的服务意识，能吃苦耐劳。
4、有物业客户类相关工作经验者优先考虑。

工程主管：

主要职责：

1、全面负责工程部的管理工作。
2、有高度的责任心和事业心。
3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。
4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员
5、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。

任职要求：
1、有三年以上物业管理工作经验。          

 2、具有较强的组织能力和沟通能力。         

 3、年龄45岁以下。

核算会计：

岗位职责：

1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度，服从工作安排，维护公司经济利益。
2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。
3、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。
4、编制并妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
5、根据公司情况和主管安排，负责公司财务审计、统计工作。

任职要求：
1、初步掌握财务会计知识和技能。
2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
3、能担负一个岗位的财务会计工作。
4、大学专科或中等专业学校毕业，有物业、零售业、建筑业会计经验优先’。
接受应届生。